La transición en la Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra, luego del contundente triunfo de la agrupación ciudadana VOS con un histórico 71% de los sufragios, enfrenta obstáculos desde sus inicios. Ayer, una delegación de 15 expertos designados por el alcalde electo Manuel ‘Mamén’ Saavedra acudió a las oficinas municipales ubicadas en la Plaza 24 de Septiembre con la intención de establecer las mesas técnicas de trabajo; sin embargo, no pudieron avanzar debido a la carencia de datos proporcionados por la administración saliente.
Rodrigo Suárez, coordinador del equipo de relevo, manifestó su inquietud ante la ausencia de información fundamental para dar inicio al proceso. “No se ha producido ningún avance. Carecemos tanto de los datos solicitados como de aquellos que habían sido preparados, pues los secretarios no se encontraban presentes”, señaló tras una jornada en la que el equipo entrante permaneció a la espera de la documentación necesaria.
Desde el 24 de marzo, el alcalde electo había solicitado una serie de reportes para evaluar la situación real del municipio en aspectos económicos, financieros, administrativos y documentales. No obstante, hasta la fecha no se ha recibido dicha información ni se han habilitado las condiciones para comenzar el trabajo técnico conjunto.
El grupo de transferencia está conformado por 15 profesionales de alto nivel, especializados en auditoría, finanzas, planificación, sistemas, seguridad y prevención de delitos financieros. Su propósito es realizar un diagnóstico exhaustivo de la Alcaldía para identificar posibles irregularidades y establecer medidas inmediatas una vez que la nueva gestión asuma funciones el próximo 4 de mayo.
Debido a la imposibilidad de instalar las mesas de trabajo, la Alcaldía anunció mediante un comunicado que el proceso formal de transición iniciará recién el lunes 6 de abril en la Quinta Municipal, espacio destinado a facilitar el intercambio de información entre ambas comisiones.
Esta postergación generó inquietud en el equipo entrante, que considera que el tiempo es un recurso esencial. “Perder una semana o diez días es muy significativo, tanto para nosotros como para la ciudadanía”, advirtió Suárez, quien también advirtió una sensación de improvisación en esta etapa inicial.
En días anteriores, ‘Mamén’ Saavedra destacó la importancia de una transición rápida y transparente. “Santa Cruz no puede perder ni un minuto más”, enfatizó al iniciar formalmente el proceso después de su elección.
Por su parte, la administración saliente afirmó que la entrega de mando se realizará conforme a la normativa vigente y que la provisión de información dependerá de la organización interna de las comisiones, dado que los documentos están distribuidos en distintas dependencias municipales.
Este comienzo complicado del relevo genera tensiones en un momento crucial para la gobernabilidad local, a poco más de un mes de la posesión oficial de Saavedra, prevista para el 4 de mayo. El reto ahora es encauzar el proceso y asegurar que la transferencia de responsabilidades se efectúe con la transparencia y rapidez que exige el significado político de este cambio en la capital cruceña.
Cabe mencionar que ‘Mamén’ Saavedra obtuvo 10 de los 11 concejales del municipio. En diálogo con EL DEBER, adelantó la implementación de varias medidas de impacto en todas las áreas municipales.
